• Jalan Pulau Alor No. 36 Lantai 2 Denpasar - Bali
  • 082325.802.802
  • gunawan@sdmbali.com

UMK Berlaku Untuk Perusahaan Seperti Apa ?

Pertanyaan

Kami perusahaan kecil. Apakah juga wajib membayarkan upah sebesar UMK ?

Jawaban Singkat

Yang dimaksud dengan perusahaan adalah:

  1. setiap bentuk usaha yang berbadan hukum atau tidak, milik orang perseorangan, milik persekutuan, atau milik badan hukum, baik milik swasta maupun milik negara yang mempekerjakan pekerja/buruh dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain;
  2. usaha-usaha sosial dan usaha-usaha lain yang mempunyai pengurus dan mempekerjakan orang lain dengan membayar upah atau imbalan dalam bentuk lain.

Ini artinya, menjawab pertanyaan Anda, perusahaan berbentuk CV (Commanditaire Vennootschap) atau Persekutuan Komanditer sebagai salah satu badan usaha yang dijalankan oleh pengusaha berbentuk persekutuan yang tidak berbadan hukum, juga harus tunduk pada ketentuan upah minimum yang ditetapkan oleh Pemerintah.

Perlu diingat bahwa upah minimum hanya berlaku bagi pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun pada perusahaan yang bersangkutan. Upah pekerja/buruh dengan masa kerja 1 (satu) tahun atau lebih harus di atas upah minimum

Detil  penjelasan lebih detil, silakan klik :

https://www.hukumonline.com/klinik/detail/ulasan/lt50c7d16e6ea32/karyawan-dibawah-10-orang

Share Yuk !!

Share on facebook
Facebook
Share on google
Google+
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn

Leave a Replay

TENTANG KAMI

Sumber Daya Manusia (SDM) telah diakui sejak lama menjadi bagian terpenting dari suatu bangsa, negara dan tentu saja bagi perusahaan. Namun dalam prakteknya SDM belum sepenuhnya mendapat prioritas yang pantas dan selayaknya.

Hanya saja, pada akhirnya kenyataan dan tuntutan zaman menggiring seluruh kalangan kembali mulai menyadari betapa pentingnya SDM dalam aspek kehidupan termasuk bagi perusahaan. Dalam kondisi seperti ini, SDM BALI mencoba mengambil peran (walau masih kecil) untuk turut serta dalam upaya peningkatan SDM khususnya di Bali.

Belum banyak institusi di Bali yang mengambil peran secara serius dalam hal peningkatan SDM Bali. Baik dalam hal peningkatan kemampuan Manajemen SDM para pelaku/praktisi, dalam hal training aplikatif peningkatan kualitas kemampuan SDM, maupun dalam hal menjembatani penyaluran freshgraduate SMK dan Kampus (dunia pendidikan) dengan dunia usaha di Bali. Bahkan secara umum, belum ada komitmen dan upaya yang konsisten dalam mensosialisasikan / memasyarakatkan arti penting SDM.

Motto SDM BALI adalah menggelar kegiatan yang MURAH (biayanya terjangkau), MERIAH (melibatkan sebanyak mungkin kalangan) dan tentu BERMANFAAT (aplikatif dapat diterapkan di perusahaan).

Beberapa program kerja yang lain dari Forum SDM Bali adalah :

  • Seminar Kumpul Bareng SDM Bali
  • Training Aplikatif SDM Bali
  • Konsultasi / Workshop Aturan Ketenagakerjaan
  • Sosialisasi tentang SDM melalui :
    • Pembuatan Fanspage Facebook dan Group Whatsapp Umum HR dan Per Cluster SKKNI MSDM
    • Pembuatan Website SDM Bali
  • Posko Pemagangan SDM Bali khususnya untuk para fresh graduate / lulusan SMK – Diploma Sarjana
1
Hai, Kami dari SDM Bali
Ada yang bisa kami bantu ?
Powered by